Unioncamere: in aumento dell’1,3% ricerca di lavoratori nelle imprese
Nel settembre 2023, le aziende hanno cercato 531mila lavoratori, un incremento del +1,3% rispetto all’anno precedente. Questi posti di lavoro includono contratti a tempo determinato di più di un mese o indeterminati.
Nel trimestre di settembre-novembre 2023, le assunzioni previste superano di poco 1,4 milioni, segnando un aumento dell’1,9% rispetto allo stesso periodo del 2022. Questo trend di crescita dimostra la continua espansione del mercato del lavoro, un indicatore positivo per l’economia.
Tuttavia, le aziende stanno riscontrando maggiori difficoltà nel reperimento di personale qualificato. Questo problema riguarda il 48% delle assunzioni programmate, un aumento di 5 punti percentuali rispetto a dodici mesi fa. In particolare, le figure tecniche, ingegneristiche e gli operai specializzati sono tra i più difficili da trovare, con percentuali comprese tra il 60% e il 70%.
Questi dati sono stati rilevati dal Bollettino del Sistema Informativo Excelsior, un lavoro congiunto di Unioncamere e Anpal. Questo rapporto fornisce un’analisi dettagliata della situazione del mercato del lavoro, aiutando le imprese a pianificare le loro strategie di assunzione.
