Poste Italiane brilla per parità di genere: 59% degli oltre 12.800 uffici è guidato da una donna

Poste Italiane è fra i maggiori Gruppi del listino Stoxx Europe 600 che vantano un punteggio più elevato dell’indice di diversità di genere (Gender diversity index, GDI). Il gruppo guidato dall’AD Matteo Del Fante e presieduto da Maria Bianca Farina si colloca ai primi posti in Europa per la presenza femminile in posizioni di responsabilità, come emerge dall’analisi dall’organizzazione “European Women on Boards” (Ewob).

Secondo tale analisi, Poste Italiane, con un GDI di 0,69 (l’indicatore ha un range compreso tra 0 e 1), supera la media europea (0,53) e conquista il novantottesimo posto con una presenza femminile del 44% nel Consiglio di Amministrazione, del 34% in posizione di leadership e del 22% con funzioni esecutive. La ricerca Ewob evidenzia come in Europa la presidenza dei Gruppi sia affidata alle donne solamente nel 7% dei casi e conferma il peso e il ruolo assunto delle donne in Poste Italiane a tutti i livelli, testimoniata da una presenza pari al 55% della forza lavoro complessiva (69.000 unità), e dal fatto che il 59% degli oltre 12.800 Uffici Postali è affidato alla guida di una donna.